本地与海外海归——评《长江学者》谁更快原来你想不起来

原标题:本地与海外归国人员——评《长江学者》，谁更快？因此，你可能不认为“自然”最近报道复旦大学的一项研究显示，在过去，中国一直鼓励科学家出国学习，然后把他们的专业知识带回家。人们普遍认为这种出国留学的经历可以促进这些科学家的职业发展，但是最近的一项研究发现事实正好相反。

海归学者在“长江学者”的评选上要比中国本土学者平均慢2.3年，本地人脉真的比国际交流经验更重要吗？

这项研究调查了1999年至2015年间接受“长江学者”资助的大约1500名中国公民。在获得中国科学界最高荣誉之一“长江学者”的平均时间上，留学归国的人比一直留在中国的同行所用的时间更长。

该研究由复旦大学公共政策研究员唐莉领导。这项研究于去年《科学与公共政策》发表。这项研究认为，出国留学的好处可能没有得到充分认识。

长江学者奖励计划:成立20多年，仅次于院士

发现在外国大学获得博士学位的人，比未在国外获得博士学位的人获得该项目资助的平均时间延长了25％（约2.3年）。，在吸引高校高层次人才方面发挥了巨大作用。

“长江学者奖励计划”每年提供200，000元(29，000美元)的补贴，但更重要的是，参加该资助计划将使学者在同行中更受尊重，有时甚至比研究人员的工资甚至教授的职位更重要。

一些学者指出，在中国大陆目前的学术评价体系中，特别是在人文领域，“长江学者奖励计划”由教育部与香港李嘉诚基金会于1998年共同发起，是教育部唯一牵头实施的国家级人才计划“分量重，地位高，仅次于院士。

事实证明，人才的国际流动可以提高科学家的技能和联系。学者们一旦回国，就可以增加本国的国际专业知识，接触全球化的研究实践。唐莉说，科学机构需要更好地理解国际人才交流的好处，并引入更好的替代激励机制。

中国的人才计划:送海外学生回国学习和招聘

在过去的十年里，中国启动了许多国家人才引进计划，吸引外国机构的中国学者回国。这些学者经常获得高薪和研究经费。

去年，著名的“千人计划”招募了从顶尖国际大学回国的学者，获得高达100万元(14.4万美元)的补贴，以及数百万美元的最高工资和研究补贴。

为了进一步了解留学对归国学者职业发展的影响，唐力团队回顾了1447年“长江学者”的职业经历。他们中的一些人有海外大学的博士学位，大约一半人有短期海外学习或访问。

”同时，任何有海外学习或研究经验的人都需要花更长时间才能获得这一荣誉。甚至中国学者在国外机构作为访问学者离开中国一年后回国的平均等待时间也比在中国的同行长12%(大约一年)。

研究人员控制着可能影响授予时间的因素，如性别、研究领域、学者在国外的学术培训以及大学所在地。著名的大学可以为学者提供更多的成功资源。这项研究没有研究返回者决定返回中国的原因，也没有考虑他们是否被“千人计划”等国家计划招募。

结果显示，从这些学者博士毕业，到成为“长江学者”的平均时间为10.3年。他们发现学者离他们的祖国越近(例如，在获得学士和博士学位的原始机构工作)，他们就越快获得长江学者的称号。研究人员还考察了长江学者的人脉关系的影响。

本地联系人比专业技能更重要？

长江学者的候选人是由他们的大学提名的，在中国度过学术生涯的研究人员比在国外工作多年的研究人员更有可能当选，评论家也更熟悉前者。在母校工作的学者，获得“长江学者”的时间比在非母校工作的学者平均快约2至8个月。

清华大学科学政策专家董林杰表示，研究结果支持了一些人的观点，即中国的学术环境不够健康，人际关系在头衔和头衔的选择中起着重要作用。对于国家学术荣誉，如院士或长江学者，申请人及其聘用机构需要进行大量游说。“长江学者的评选基于教学、研究、创新与发展、团队合作和领导能力以及其他标准，由教育部评选的专家小组评出。

她说，我们需要努力改变这种文化。他认为，在过去，一些接受过海外学术培训的长江学者可能会慢慢获得这一荣誉，因为他们的学术能力不如在中国接受过学术培训的最好科学家。

曹聪说，在国家人才招聘之前

他建议未来的研究应该着眼于最近回国并接受海外培训的科学家的职业发展，以确定报告中的结论是否仍然有效。

但是中国宁波诺丁汉大学的科学政策专家Cao Cong提出了另一种观点。:

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